Compliance (Regelkonformität od. Regeltreue)
Eine Wertefrage? Zahlreiche Gesetze und Richtlinien bestimmen das Handeln der Mezger GmbH + Co KG und zeigen den Rahmen auf, gegenüber welchem Mezger verantwortlich ist.
Gesetzmäßiges und regelkonformes Verhalten ist für unsere Mitarbeiter obligatorisch und prägt seit Jahrzehnten die Kultur in unserem Hause. Geltende Gesetze sowie jene Richtlinien zu diesen wir uns freiwillig verpflichtet haben, bestimmen die Art und Weise unseres Handelns.
Auf die Einhaltung der Gesetze und Regelungen legt die Unternehmung sehr großen Wert. Dieser Ehrenkodex sorgt für ein gewissenhaftes und moralisch korrektes Handeln im Unternehmen.
Ehrenkodex Firma Mezger
Der ehrliche Umgang, sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch dem Kunden gegenüber, steht bei uns mit an oberster Stelle. Ehrlichkeit als Grundpfeiler unseres Unternehmens sichert der Mezger GmbH + Co KG einen zufriedenen Kundenstamm, der dem Unternehmen gegenüber genauso loyal ist wie das Unternehmen dem Kunden gegenüber.
Der langfristige Unternehmenserfolg wird unter anderem durch die Loyalität der Mitarbeiter zur Firma Mezger GmbH + Co KG und bei den Mitarbeitern untereinander gesichert. Die qualifizierten Mitarbeiter der Firma beweisen dem Unternehmen und ihren Kollegen ihre Treue und pflegen stets die Fairness innerhalb der Firma.
Bei der Mezger GmbH + Co KG handelt jeder einzelne Mitarbeiter, egal welcher Beruf, Abteilung oder Hierarchiestufe als Vorbild für alle anderen. Die Mitarbeiter sollen die Unternehmenskultur einander vorleben und somit anderen die Werte und Normen näher bringen, welche diesen eventuell noch nicht gänzlich vertraut sind.
Der langfristige Erfolg des Unternehmens hängt stark davon ab, fachliches Wissen und Erfahrungen intern weiterzugeben. Damit ist auch gemeint neues Wissen zu erlangen und dieses neu erlernte Wissen anderen Mitarbeitern zu Verfügung zu stellen.
Das integre Verhalten unserer Mitarbeiter ist wichtig für die nachhaltige Erfolgssicherung unseres Unternehmens. Durch die ständige Schulung unseres Personals, das Übertragen von Kompetenzen an die eigenen Mitarbeiter sowie das Einbinden der gesamten Belegschaft wird das Zugehörigkeitsgefühl gestärkt.
Wir geben schützenswerte Daten unserer Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner nicht an Dritte weiter.
Wir akzeptieren die persönliche Verantwortung dafür, dass unser Handeln stets den Interessen der Mezger GmbH + Co KG dient und das Handlungen, die unseren Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern schaden könnten, verhindert, gestoppt oder gemeldet werden.
Höchste Priorität der Unternehmensphilosophie ist die Zufriedenheit des Kunden. Dabei werden alle kundenbezogenen Entscheidungen und Aktivitäten mit bestmöglicher Beratung und höchster Gewissenhaftigkeit durchgeführt.
Die Mezger GmbH + Co KG vertritt seit fast 70 Jahren in allen Geschäftsbereichen eine nachhaltige und umweltorientierte Unternehmensphilosophie. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist die Datensicherheit und der Datenschutz, den wir durch ständige Optimierung und Ausweitung langfristig sichern. Der Umweltschutz ist für die Mezger GmbH + Co KG ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Technische Neuerungen und ständige Innovation an den Systemen, Gebäuden und Werkstätten, sind Basis unserer Umweltstrategie
Die Mitarbeiter des Unternehmens verhalten sich jedem Mitarbeiter gegenüber gleichermaßen fair. In allen Hierarchiestufen des Unternehmens, soll somit untereinander, sowie mit über- und untergeordneten, seines Status entsprechend umgegangen werden.